Ética en la F. Pública

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1
TUAP


Unidad 5

Ética y Función Pública

Acordamos con la Carta Iberoamericana de la Función Pública, la necesidad de “la observancia, por parte de todo el personal comprendido en su ámbito de aplicación, de los principios éticos del servicio público, la honradez, la transparencia, la escrupulosidad en el manejo de los recursos públicos y los principios y valores constitucionales.”

Valores Rectores

La integración de los pueblos a través de la articulación de los espacios locales, nacionales y regionales.
La urgencia de saldar la deuda social que el Estado tiene con su pueblo.
La soberanía, la paz y la vida en un contexto de respeto de la autonomía para tomar decisiones en un espacio democrático.
La redistribución de la riqueza y el empleo decente.
La generación de un modelo de desarrollo económico y social integral y la no mercantilización de bienes colectivos como el agua, el medio ambiente y el suelo.

Valores Generales

Construcción del Bien común.
Defensa de los Derechos Humanos y los valores e instituciones de la democracia.
Inclusión, atender y solucionar demandas de personas excluidas del sistema social.
Solidaridad afianzamiento de los lazos de la comunidad nacional y provincial.
Justicia social y equidad, sistemas públicos que resguarden el acceso equitativo a los bienes públicos.
Igualdad de oportunidades y trato para todos sin discriminación de género, raza, religión etc.
Idoneidad, aptitud técnica, legal y moral como condición para el acceso y ejercicio de la función pública.
Responsabilidad social, de actuación anta la ciudadanía.
Probidad/honradez, actuación recta y honrada, sin provecho personal.
Prudencia, evitar acciones que pongan en riesgo el patrimonio del Estado.
Legalidad/legitimidad/razonabilidad, respeto y aplicación de las normas vigentes.
Templanza, desarrollar funciones con respeto y sobriedad evitando excesos.


Mg. Lic. A. Santos (Consejo Federal de la Función Pública-Documentos Aprobados-2006)